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陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年“穩(wěn)就業(yè)”高校畢業(yè)生招聘公告

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“陜西環(huán)保集團(tuán)”）是全國(guó)首家、全省唯一專(zhuān)注于環(huán)境污染治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的省屬環(huán)保企業(yè)，由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)管，省生態(tài)環(huán)境廳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2015年3月12日正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，陜西環(huán)保集團(tuán)積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，按照省委、省政府對(duì)集團(tuán)的功能定位，緊緊圍繞陜西環(huán)境保護(hù)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮國(guó)有資本的導(dǎo)向作用，緊跟全省“雙碳”工作需求，全面融入藍(lán)天、碧水、凈土“三大保衛(wèi)戰(zhàn)”和秦嶺生態(tài)保護(hù)，努力打造以政府為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資平臺(tái)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境質(zhì)量不斷改善提供堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)支撐。業(yè)務(wù)涉及環(huán)保綜合服務(wù)、固廢（危廢）處置、水污染治理、大氣污染防治、土壤修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、智慧環(huán)保及環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資等環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，全集團(tuán)共有19家子公司和2家區(qū)域分公司，職工人數(shù)近5000人，資產(chǎn)規(guī)模超120億元。

2022年，集團(tuán)助力全省減排二氧化硫13.58萬(wàn)噸、氮氧化物2.35萬(wàn)噸、煙粉塵234.63萬(wàn)噸、揮發(fā)性有機(jī)物1.71萬(wàn)噸；處理生活污水8661萬(wàn)噸、工業(yè)污水3949萬(wàn)噸、減排化學(xué)需氧量4.77萬(wàn)噸、氨氮0.27萬(wàn)噸；處理一般固廢425.61萬(wàn)噸、危廢26.11萬(wàn)噸，資源化綜合利用一般固廢36.82萬(wàn)噸，在全省藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)和秦嶺生態(tài)保護(hù)中貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。全年實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資8.26億元，營(yíng)業(yè)收入32.05億元，利潤(rùn)總額2.1億元，連續(xù)八年超額完成省國(guó)資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

 站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，陜西環(huán)保集團(tuán)將不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)作風(fēng)”工作要求，秉承“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”企業(yè)宗旨，聚焦集團(tuán)“十四五”規(guī)劃“13710”發(fā)展戰(zhàn)略，立足“區(qū)域環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、區(qū)域重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目的投資者、資本聯(lián)動(dòng)共促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)者、區(qū)域綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參與者”定位，按照“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、清低效”的思路，堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)與前瞻布局相結(jié)合、自主發(fā)展與開(kāi)放合作相結(jié)合、產(chǎn)融互動(dòng)與實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、改革創(chuàng)新與加強(qiáng)管理相結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)防范與有序發(fā)展相結(jié)合”原則，“十四五”末力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入突破百億元，營(yíng)收和利潤(rùn)年復(fù)合增長(zhǎng)速度不低于15%，資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)利潤(rùn)率等達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀值，關(guān)鍵生態(tài)效益指標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況較“十三五”末至少翻一番，全力實(shí)現(xiàn)建設(shè)國(guó)內(nèi)一流環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)。

陜西環(huán)保集團(tuán)積極響應(yīng)省委、省政府及省國(guó)資委穩(wěn)就業(yè)工作部署，結(jié)合企業(yè)需求，現(xiàn)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

  1.應(yīng)屆及2021-2022往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

  2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.具備較高的政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

  4.品行端正，無(wú)不良行為習(xí)慣，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須已取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  6.應(yīng)聘人員在符合以上基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職條件的有關(guān)要求，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

 1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的；

 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

 4.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的；

 5.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的；

 6.身體狀況不符合崗位要求的；

 7.其他不宜報(bào)名的情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次陜西環(huán)保集團(tuán)下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘共25個(gè)崗位，計(jì)劃招聘70人。

（一）招聘企業(yè)

（二）崗位類(lèi)別

本次招聘3個(gè)類(lèi)別崗位：

1.A類(lèi)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位

2.B類(lèi)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位

3.C類(lèi)：技能操作類(lèi)崗位

（三）招聘崗位及任職條件：

招聘崗位及任職條件詳見(jiàn)附件；部分崗位須與用人企業(yè)約定同類(lèi)型崗位服務(wù)年限。

三、招聘程序

       本次社會(huì)公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→體檢→公示及錄用等程序進(jìn)行。

      （一）發(fā)布招聘公告

          1.陜西環(huán)保集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.m.mmxie.cn）

          2.智聯(lián)招聘西安頻道（http://www.zhaopin.com/xian）

          3.陜西公共招聘網(wǎng)（http://www.sxggzp.com/） 

       （二）報(bào)名及資格初審

            1.公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日14：00-2023年8月23日 17：00

            2.報(bào)名網(wǎng)站：https://sxhbjtzp.zhaopin.com

            3.報(bào)名方式：

         （1）本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等方式。

         （2）應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫(xiě)信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

          4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳所需資料，具體如下：

         （1）本人近期免冠正面證件照；

         （2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

         （3）所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版（國(guó)（境）外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

         （4）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

          5.A類(lèi)崗位原則上采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核；B類(lèi)、C類(lèi)崗位原則上采用面試方式進(jìn)行考核，具體考核方式以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

          6.其他要求：

         （1）資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過(guò)；

         （2）應(yīng)聘人員相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；

         （3）為確保報(bào)名成功，建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名操作；

         （4）資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

       （三）筆試

         1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；

         2.筆試主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)；

         3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

         4.應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，未按時(shí)打印準(zhǔn)考證者視為主動(dòng)放棄。

       （四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)排名，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，招聘企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所提交的資料真實(shí)性進(jìn)行核驗(yàn)。

       （五）面試

         1.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

         2.面試主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；

         3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

         4.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。

       （六）公示

         對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

       （七）體檢

         公示結(jié)束后，各用人企業(yè)組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

        （八）遞補(bǔ)

          如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用等情況，由招聘企業(yè)決定是否遞補(bǔ)。

        （九）錄用

           對(duì)體檢合格的擬錄用人員按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

      （一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

      （二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      （三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站上的有關(guān)資格復(fù)審、考試及其它相關(guān)信息，以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

咨詢電話：029-68596088 轉(zhuǎn)85735或85769

咨詢時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00（工作日）

（招聘崗位及具體要求請(qǐng)掃描二維碼獲?。?/span>

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